Die generalisierte Ausbildung vereint die bisherigen Berufsbilder in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege.
Deine Ansprechpartnerin: Carina Schwaab, Tel. 02871 958604 | E-Mail: schwaab(at)guter-hirte-bocholt.de
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Als Pflegefachfrau/-mann betreust und versorgst du Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken-und Altenpflege). Außerdem führst du ärztliche Anordnungen durch, assistierst bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentierst Patientendaten und wirkst bei der Qualitätssicherung mit.
In Seniorenpflegeeinrichtungen wie dem Guten Hirten, bei ambulanten Pflegediensten, in Krankenhäusern, Psychiatrien, Hospizen, in Tageseinrichtungen für alte oder behinderte Menschen, in der Beratung, z.B. bei Kranken- bzw. Pflegekassen.
Trägerin des Guten Hirten Bocholt ist die Stiftung Haus Hall. Sie bietet viele weitere Einsatzorte für Pflegefachkräfte: Im Edith Stein Hospiz in Bocholt, im St. Elisabeth Haus in Isselburg, im Altenwohnhaus St. Josef in Legden, im Haus St. Walburga in Velen-Ramsdorf, im Haus am Schwanenteich und in der Kurzzeitpflege Theresa in Gescher; außerdem in Wohnangeboten und Tagesbetreuung für Menschen mit Behinderung.
Im Gültigkeitsbereich der AVR der Caritas:
Bruttovergütung nach der Ausbildung (nach AVR Caritas) ca. 3.558 €, in Stufen nach Berufsjahren bis 4.335 €
Vollzeit 3 Jahre. Unterricht in der Schule für Pflegeberufe (2.100 Std.) und praktische Ausbildung in den Pflegeeinrichtungen (2.500 Std.) inkl. Pflichteinsätze in speziellen Bereichen der Pflege; Voraussetzung ist ein Ausbildungsvertrag mit einem Ausbildungsbetrieb.
Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene, zehnjährige allgemeine Schulbildung (Hauptschulabschluss/10A)
Praxisanleiter:in; Wundmanager:in; Palliativ Care; Hygienebeauftrage:r; Wohnbereichsleiter:in; Fachausbildung für Gerontopsychiatrie; Studium: Pflegemanagement, Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft
Stand 01/2024, Quelle: www.berufenet.arbeitsagentur.de. Aus Angaben zu Verdienstmöglichkeiten sind keine Ansprüche abzuleiten.